Prime de reprise du travail : un coup de pouce financier pour les employeurs ! Depuis le 1er avril 2023, les employeurs peuvent bénéficier d’une prime de reprise du travail lorsqu’ils permettent à un travailleur en incapacité de travail depuis au moins un an de reprendre une act... 9 oct. 2025
Budget mobilité 2026 : à quoi s'attendre ? Ce guide pratique synthétise les règles clés fournies et les traduit en actions concrètes pour votre entreprise. Il ne constitue pas un avis juridique : pour sécuriser vos décisions, faites valider vo... 19 sept. 2025
Heures supplémentaires : prolongation des régimes avantageux jusqu’à fin 2025… et après ? Les entreprises belges bénéficient d’un nouveau sursis bienvenu : les heures supplémentaires fiscalement avantageuses ainsi que les heures de relance volontaires sont prolongées jusqu’au 31 décembre 2... 19 sept. 2025
Prolongation des régimes RCC médical, crédit-temps fin de carrière et chômage temporaire jusqu’à fin 2025 Le Conseil National du Travail (CNT) a confirmé la prolongation jusqu’au 31 décembre 2025 des régimes existants en matière de RCC médical, de crédit-temps fin de carrière et de chômage temporaire pour... 4 juil. 2025
Le 30 juin 2025 : Une date clé pour le droit social en Belgique Plusieurs dispositions importantes du droit social en Belgique atteindront leur terme le 30 juin 2025. Cette échéance concerne notamment des conventions collectives et des mesures spécifiques relative... 19 juin 2025
Géolocalisation des travailleurs : quelles règles pour les employeurs ? Dans un contexte où la mobilité professionnelle est omniprésente, de nombreux employeurs s’interrogent : puis-je légalement géolocaliser mes travailleurs ? La réponse est oui, sous conditions strictes... 19 juin 2025
Fin du régime transitoire : carte de contrôle électronique eC3.2 obligatoire dès le 1er juillet 2025 À partir du 1er juillet 2025, une nouvelle étape sera franchie dans la digitalisation des procédures de chômage temporaire en Belgique : l’utilisation de la carte de contrôle électronique eC3.2 devien... 19 juin 2025
Droit à la déconnexion : une obligation pour les employeurs de 20 travailleurs ou plus Depuis la loi du 3 octobre 2022, le droit à la déconnexion s’impose comme une réalité incontournable pour les employeurs belges. Objectif ? Protéger la frontière entre la vie professionnelle et la vie... 9 mai 2025
Remboursement des frais de recharge des véhicules électriques : les montants forfaitaires du 2e trimestre 2025 Remboursement des frais de recharge des véhicules électriques : les montants forfaitaires du 2e trimestre 2025 Avec la montée en puissance des véhicules de société électriques et hybrides rechargeable... 18 mars 2025
Guide de l'employeur 2025 🔹 Vous engagez du personnel en 2025 ? 🔹 Vous cherchez des avantages fiscaux et des réductions de charges sociales ? 🔹 Vous voulez éviter les erreurs administratives et sécuriser vos recrutements ? Le ... 10 mars 2025
Activation obligatoire de l’e-Box Enterprise dès mars 2025 : êtes-vous prêt ? Une transition vers la digitalisation des communications officielles À partir du 1er mars 2025 , le SPF Emploi ne communiquera plus les décisions relatives aux actes d’entreprise par courrier papier. ... 7 mars 2025
Les Implications du Règlement Européen sur l'Intelligence Artificielle pour les Employeurs et les Travailleurs ! Les Implications du Règlement Européen sur l'Intelligence Artificielle pour les Employeurs et les Travailleurs Depuis février 2025, l'Union européenne a mis en place une réglementation stricte concern... 7 mars 2025