Titres-repas à 10 euros: pouvez-vous encore régulariser le premier trimestre 2026? Depuis le 1er janvier 2026, le montant maximal du titre-repas est porté à 10 euros. Une régularisation rétroactive reste possible pour les mois de janvier à mars, mais uniquement jusqu'au 30 avril 202... 27 avr. 2026 Actualités
Travailler lors des jours de repos compensatoire dans le secteur de la construction Dans le secteur de la construction, 12 jours de repos compensatoire sont fixés collectivement chaque année. Ces jours se répartissent en deux catégories, chacune encadrée par une base légale distincte... 23 avr. 2026 Actualités
Grève de la poste: impact sur le délai de préavis et alternatives via l'envoi recommandé électronique Les grèves actuelles soulèvent de nombreuses questions pratiques pour les employeurs et les services RH. Deux points méritent une attention particulière: la notification correcte d'un licenciement en ... 22 avr. 2026 Actualités
Nouveau régime des heures supplémentaires volontaires: ce qui change à partir du 1er avril 2026 Un projet de loi du 10 février 2026 réforme en profondeur le système des heures supplémentaires volontaires en Belgique. Bien que la loi n'ait pas encore été publiée au Moniteur belge, les autorités c... 14 avr. 2026 Actualités
Publication du formulaire IPP 2026 : les nouveautés à connaître Le modèle du formulaire de déclaration à l’impôt des personnes physiques pour l’exercice d’imposition 2026 (revenus 2025) a été publié au Moniteur belge. Plusieurs adaptations concernent directement o... 8 avr. 2026 Actualités
Travail de nuit : ce qui pourrait changer à partir du 1er juin 2026 Le gouvernement fédéral a introduit un projet de loi visant à supprimer l’interdiction générale du travail de nuit. Selon ce projet, le travail de nuit deviendrait, en principe, possible dans toutes l... 2 avr. 2026 Actualités
Engager un pensionné en flexi-job : ce qui a changé et ce que l'employeur doit vérifier Les flexi-jobs se sont imposés comme une solution pratique pour répondre à des besoins ponctuels de main-d’œuvre, renforcer une équipe lors de pics d’activité ou attirer des profils expérimentés à un ... 23 mars 2026 Actualités
Indemnité de télétravail portée à 160,99 euros à partir du 1er mars 2026 À compter du 1er mars 2026, le montant maximal de l’indemnité forfaitaire de télétravail destinée à couvrir les frais de bureau s’élève à 160,99 euros par mois. Cette adaptation est l’occasion de rapp... 18 mars 2026 Actualités
Réductions groupe-cible ONSS : plusieurs aides disparaissent ou évoluent dès avril 2026 À partir du 1er avril 2026, le paysage des réductions groupe-cible ONSS change sensiblement. Certaines mesures sont supprimées, d’autres sont réformées ou rendues plus restrictives. Pour les employeur... 18 mars 2026 Actualités
Paiement du salaire en Belgique : quand, comment et avec quels documents? Le paiement du salaire ne se résume pas à une question d’organisation interne. En Belgique, il s’agit d’une obligation encadrée par des règles précises, qui visent à garantir au travailleur un revenu ... 4 mars 2026 Actualités
Accord sectoriel en CP 124 Les partenaires sociaux de la Commission paritaire 124 ont conclu un accord portant sur les conditions de travail et de rémunération . Cet accord doit encore être transposé en CCT sectorielles avant d... 18 févr. 2026 Actualités
Plan de formation 2026 : ce que les employeurs doivent faire avant le 31 mars 2026 Contexte : le droit individuel à la formation en 2026 En 2026, le droit individuel à la formation varie selon la taille de l’entreprise : Entreprises d’au moins 20 travailleurs : en moyenne 5 jours de... 13 févr. 2026 Actualités