Le CAP poursuit la digitalisation de ses services et propose désormais une possibilité supplémentaire pour l’envoi des fichiers SODA : en plus de Codabox, les écritures comptables liées aux salaires peuvent également être transmises via Codaclean.
Cette évolution vise à faciliter encore davantage les échanges entre les employeurs, les comptables et le secrétariat social, en offrant une solution supplémentaire pour automatiser le traitement des écritures salariales.
1. Qu’est-ce qu’un fichier SODA ?
Le fichier SODA est un fichier électronique utilisé pour transmettre les écritures comptables relatives aux salaires vers les logiciels comptables.
Concrètement, au lieu d’encoder manuellement les opérations diverses de salaires, le comptable peut recevoir les données dans un format exploitable par son logiciel comptable.
Cela permet de gagner du temps, de limiter les risques d’erreur et de garantir une meilleure cohérence dans le suivi comptable des salaires.
2. Ce qui change au CAP
Jusqu’à présent, l’envoi des fichiers SODA pouvait se faire via Codabox, acteur bien connu dans la transmission automatisée des écritures salariales vers les logiciels comptables.
Dorénavant, le CAP dispose d’un partenaire supplémentaire : Codaclean.
En pratique, les écritures comptables salariales peuvent être envoyées à Codaclean, qui les traite ensuite avant de les transmettre vers les logiciels comptables concernés.
3. Un avantage concret pour les comptables
Pour les comptables et fiduciaires, cette nouvelle possibilité représente une alternative supplémentaire dans la gestion des flux comptables liés aux salaires.
L’objectif est simple : faciliter le traitement des écritures salariales, réduire les manipulations manuelles et améliorer la fluidité des échanges avec le secrétariat social.
Grâce à l’envoi automatisé des fichiers SODA, les données de paie peuvent être intégrées plus efficacement dans la comptabilité.
Le comptable conserve ainsi une meilleure visibilité sur les coûts salariaux, tout en diminuant le temps consacré à l’encodage administratif.
4. Un avantage pour les employeurs
Pour les employeurs, l’intérêt est également important. Les écritures comptables liées aux salaires constituent un flux récurrent et sensible.
Une transmission claire, structurée et automatisée vers le comptable permet d’améliorer le suivi administratif et financier de l’entreprise.
Avec cette nouvelle possibilité via Codaclean, le CAP offre davantage de flexibilité aux employeurs et à leurs comptables.
Chaque entreprise peut ainsi travailler avec la solution la plus adaptée à son organisation et à ses outils comptables.
5. Une collaboration renforcée entre employeur, comptable et secrétariat social
La gestion payroll ne s’arrête pas au calcul des salaires. Elle implique également une bonne transmission des données vers la comptabilité.
En élargissant ses possibilités d’envoi de fichiers SODA, le CAP renforce son rôle de partenaire administratif et social auprès des employeurs.
L’objectif est de simplifier les démarches, d’améliorer la circulation de l’information et de soutenir les professionnels dans leur gestion quotidienne.
Cette nouveauté s’inscrit dans une volonté claire : proposer des solutions pratiques, efficaces et adaptées aux besoins des entreprises et de leurs conseillers comptables.
6. Vous souhaitez activer l’envoi de vos fichiers SODA ?
Vous êtes employeur ou comptable et vous souhaitez en savoir plus sur l’envoi des fichiers SODA via Codaclean ou Codabox ?
Prenez contact avec le CAP. Notre équipe vous accompagne dans la mise en place de la solution la plus adaptée à votre organisation, afin de simplifier vos échanges payroll-comptabilité et d’optimiser votre suivi administratif.