Eine Geschichte auf Basis unserer starken Erfahrung

im Bereich der Lohnverwaltung !

Unsere Geschichte


Wir sind ein anerkanntes Sozialsekretariat, das im Bereich der Humanressourcen tätig ist. Le CAP (Centre Administratif Patronal) wurde 1953 auf Anregung der Arbeitgeberkammer des Baufachs des Bezirks Verviers gegründet.

Im Jahr 1963 wurde es mit dem Sozialsekretariat der Baukammer Lüttich zusammengelegt. Im Jahr 1991 wurde das Sekretariat in seine heutige Form als anerkannter gemeinnütziger Verein (Nr. 370) überführt. 

Seit seiner Gründung betreuen wir hauptsächlich Unternehmen aus dem Bausektor, aber unsere Dienstleistungen richten sich auch an mehrere andere Sektoren. Rund zehn Sachbearbeiter sind für unsere Mitglieder tätig, dazu kommen noch unsere Abteilungen für Recht, Buchhaltung, IT und Handel.

1953

Gründung des CAP (Centre Admnistratif Patronal) auf Anregung der Arbeitgeberkammer des Bezirks Verviers

1963

Zusammenlegung mit dem Sozialsekretariat der Baukammer Lüttich.

1991

Le CAP ändert seine Form und wird ein anerkannter gemeinnütziger Verein (Nr. 370).

Unsere Werte


Im CAP sind wir davon überzeugt, dass Respekt, Nähe und kontinuierliche Verbesserung die Grundwerte sind, die es uns ermöglichen, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.

Respekt ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir respektieren unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Partner. Wir verpflichten uns, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen und eingegangene Verpflichtungen einzuhalten.

Respekt und solidarität sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir respektieren unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Partner. Wir verpflichten uns, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen und eingegangene Verpflichtungen einzuhalten.

Kontinuierliche Verbesserung ist unser Antrieb. Wir setzen alles daran, uns ständig zu verbessern, um unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis und die beste Beratung zu bieten. Wir hören auf ihr Feedback und passen uns ständig an ihre Bedürfnisse an.


Nähe

Respekt

Kontinuierliche Verbesserung


Unsere Mission

Unsere Mission ist es, Ihnen mithilfe eines dynamischen Teams aus Fachleuten für Personalwesen und Lohnbuchhaltung unser Fachwissen zur Verfügung zu stellen.

Wir unterstützen Sie jeden Tag bei Ihrer Entwicklung, indem wir Ihnen die Beste auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnittene Betreuung garantieren und Sie so effektiv und nachhaltig von administrativen Aufgaben entlasten.

Le Cap hat sich zum Ziel gesetzt:

  • Einen erstklassigen Service für seine Kunden zu gewährleisten;
  • Der Referenzpartner für Bauunternehmer zu werden und zu bleiben;
  • Eine umfassende Betreuung in Synergie mit seinen Partnern anzubieten.




16
  Experten
30

Jahre Erfahrung

500
Kunden